部门经理及以下（法务方向）

岗位职责： 1、协助处理公司日常法律事务，参与合同起草、审核及法律文书整理工作 2、提供法律咨询支持，对业务流程中的法律风险提出合规建议和解决方案 3、配合处理纠纷、诉讼及相关法律事项，跟进案件进展并做好档案管理 4、参与公司规章制度的制定与修订，确保运营活动符合法律法规要求 岗位要求： 硕士研究生及以上学历，法律类相关专业，年龄要求35周岁及以下，部门经理/副经理年龄可放宽至40周岁及以下。具有法律职业资格证书；3年及以上法律、风控岗位相关工作经验，有较强的学习能力和人际沟通能力，能熟练使用各种办公软件，能适应短期出差的工作节奏；具有知名律师事务所、股权投资机构、保荐机构工作经历且能独立开展项目法律尽调。