管理培训生

岗位职责： 1、负责制定并实施相关培训课程，提升学员的专业技能与综合素质。 2、根据培训需求进行调研分析，优化培训内容与教学方法。 3、组织并开展线上线下培训活动，确保培训过程有序高效推进。 4、对培训效果进行跟踪评估，收集反馈并持续改进培训方案。 岗位要求： 硕士研究生及以上学历，并取得相应学位，经济学、法学、管理学、理学、工学相关专业，研究生专业和本科专业均应符合上述专业要求；国家大学英语六级（CET-6）证书425分及以上，或提供具备相应英语能力的资格证明，如雅思（IELTS）成绩单6.5分及以上、或新托福（TOEFLiBT）成绩单85分及以上。