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岗位职责: 1.负责招聘实施:执行技术团队(程序员)及业务岗(主播、法务等)的招聘计划,完成简历筛选、面试安排、入职手续办理。2.员工关系管理:管理劳动合同、社保公积金、考勤薪酬核算,处理员工入转调离等流程,维护人事档案。3.支持业务发展:组织员工培训、企业文化活动,协助绩效统计,为技术及收藏品业务团队提供HR支持。
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