职位关键词
月结
投递时间：
职位描述：
岗位职责：
1、能够按照“一年主管、三年经理、五年总监”的培养方向逐步培养成公司骨干人才梯队；2、第一年掌握基本技能并协助领导完成项目业务条线经营、品质提升、风险管控工作；3、了解并掌握项目运营管理流程和方法，并能提出细节性的改进措施；4、按时高标准完成领导及条线主管交办的其他工作。
岗位要求：
1、统招本科学历；2、2026届应届毕业生；3、具有资源整合能力和较强的沟通协作能力，并具备一定经营与成本意识；4、对物业或服务行业感兴趣，并有意向从事物业行业；5、具有丰富的社会实践或干部工作经验者优先。
