总部管培生-合规风控培养方向

岗位职责： 1、协助处理公司日常法律事务，参与合同起草、审核及法律文件的整理归档 2、提供法律咨询支持，对业务流程中的法律风险进行识别与提示 3、配合处理纠纷、诉讼及非诉事项，跟进相关法律程序进展 4、参与规章制度合规性审查，协助开展内部法律知识普及与培训 岗位要求： 硕士研究生及以上学历，2026年7月底前需取得国家教育部认证的相应学历学位证书；国内高校毕业生证书须通过国家教育部学信网认证，国（境）外高校毕业生证书须通过国家教育部留学服务中心认证；品学兼优，思维活跃，乐观进取，具有较强的学习创新能力、良好的团队协作精神；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；符合国有企业从业人员任职相关规定及公司亲属回避相关规定。