管理培训生

岗位职责： 1、负责制定并实施相关培训课程，提升学员的专业技能与综合素质。 2、根据培训需求进行调研分析，优化培训内容与教学方法。 3、组织并开展线上线下培训活动，确保培训过程有序高效推进。 4、对培训效果进行跟踪评估，收集反馈并持续改进培训体系。