管培生（新媒体方向）

注意：该岗位需要全职实习且能马上到岗，不接受一周只实习2--3天，看清楚再投递。入职后有导师带教，实习可以签第三方或者实习协议，毕业后提供转正机会。 岗位职责： 1、在各大短视频平台寻找有潜力的博主，对博主的内容质量、粉丝画像、数据流量等方面进行综合评估，评估潜力和签约意向； 2、根据博主的账号规划和个人发展，提供个性化签约方案，洽谈合作； 3、定期与博主沟通，了解其在创作和运营中遇到的困难和需求，提供内容创作、商业变现的指导和支持； 4、对签约博主的内容进行数据监测，脚本建议和爆款内容分析，提升博主的商业变现价值。 岗位要求： 1、25届、26届统招本科以上学历，专业不限，热爱并想长期在短视频行业发展，具备良好 的沟通能力和协调能力； 2、具有较强的执行力和抗压能力，主动性和责任感强，能够高效完成任务； 3、具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 福利体系：朝九晚六、全勤奖、生日礼金、加班餐补车补、开车油补、节日礼品、司龄礼物、定期团建、年度健康体检（公立医院）、带薪病假、带薪年假、公司周年庆礼包、年度旅游、零食水果下午茶； 培训体系：入职培训，业务培训，导师一对一带教；通过招募优秀应届生，开展系统化和定制化培养路，快速成长为精英人才。 晋升发展：坚持以人为本的人才战略理念，根据每位员工的实际发展情况，对员工的职业发展给予长远规划和指导；横向&纵向发展，专家和干部两条晋升路线，双向匹配。