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人事专员
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合肥
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本科及以上
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岗位职责: 1、为客户提供人力资源管理方面的专业咨询建议,协助优化组织架构与人才管理体系。 2、了解客户需求,诊断人力资源管理中的问题,制定切实可行的解决方案并推动落地实施。 3、开展人才招聘、绩效考核、薪酬设计、培训发展等模块的专项咨询服务。 4、定期跟进客户执行情况,提供持续支持与改进建议,提升客户人力资源管理效能。 岗位要求: 本科及以上,1年以上人事经验
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