工商管理学院院长

岗位职责： 全面主持学院的教学科研和行政管理工作；推进学院学科建设和教学改革，制定发展战略规划，创新人才培养模式，着力提升学科水平和影响力；负责学院师资队伍建设，大力引进和培育高层次人才，加强科研团队建设，打造高水平特色学科团队和教学科研团队；积极开展与国内外知名大学及科研机构的合作，提升学院办学水平和国际化水平；加强产学研结合，推动与本学科相关产业的合作，为国家和地方经济社会建设服务；完成聘任协议约定的其它工作任务。 岗位要求： 应聘人员应当具备《事业单位领导人员管理规定》等文件规定的基本条件，还应同时符合以下要求：全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，政治素质过硬，热爱教育事业，师德师风正派，遵纪守法、为人正派、爱岗敬业；具有相应管理岗位任职经历。熟悉高校办学规律和人才培养规律，有学科发展的国际视野和战略眼光，具备较强组织领导和统筹协调能力；具有正常履职的身心条件。聘期内全职到我校工作，年龄一般不超过55周岁；具有相关学科背景。具有博士学位和正高级专业技术职务（或在国外著名高校、科研院所担任两年以上相当于副教授职务的学者）；取得下列条件之一：国家社会（自然）科学基金重点、重大项目主持人；《中国社会科学》《经济研究》《管理世界》以及UTD24、FT50等国内外顶尖期刊论文的第一位次的作者或通讯作者；取得国内外学界公认的重要奖项或高水平成果。