质量储备干部

岗位职责： （1）负责制定设计开发全过程设计质量策略和规划。制定设计质量目标、流程，推动设计质量文化的建立和贯彻；（2）领导设计质量改进项目。使用质量工具和方法，如设计实验、统计分析和质量控制计划，开展问题解决和改进活动，提高设计质量和效率；（3）与不同部门和团队进行跨部门合作和协调，如设计团队、工程团队、制造团队和供应商。在设计过程中提供技术支持，推动团队合作，确保设计的整体质量和可行性；（4）与客户建立良好的合作关系，深入了解客户需求，回应客户反馈，协调内外部资源以满足客户期望；（5）制定技术支持策略和计划。分析市场需求和竞争环境，制定技术支持的优先级和策略，确保技术支持工作与业务目标一致。 岗位要求： （1）全日制本科以上学历，机械设计制造及其自动化、高分子材料、材料科学与工程、电子信息工程、质量管理工程、智能制造工程等相关专业背景；（2）英文CET-4级，口语流利优先考虑；（3）熟练使用电脑办公软件以及数据分析软件（如Minitab、JMP等）、CAD等；（4）具备良好的沟通能力、分析问题能力和解决问题能力。