就业驿站驻点人员

岗位职责： 1、公共就业服务相关工作对接，如驿站搭建安排（涉及驿站制度台框、条幅等宣传物料排版和制作等）；了解就业创业政策，进行咨询与宣传工作；用人单位岗位信息的收集、核实与发布；求职人员的登记、建档与职业指导；重点人群（失业人员、就业困难、高校毕业生、脱贫人工）帮扶；2、掌握基本业务知识和操作规程，做到爱岗敬业，遵章守纪,完成驿站日常各项工作。做到信息发布、政策咨询、供需匹配等基本服务；3、根据企业名单，与社区协调好时间，外出走访企业，做好走访台账记录，每周反馈；4、做好就业驿站所有工作资料归集整理及留档；5、根据上级领导要求，每月定期策划并举办招聘会、并按上级领导要求整理相关台账和资料；6、参加各类活动，整理收集各类资料并录入系统。整理台账；7、策划并举办培训指导活动。宣传推介职业技能培训，提供个性化职业技能培训指导和政策解读，指导劳动者选择需要的职业技能培训项目；8、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄35岁以下；2、有街道办工作经验或接触过公共就业服务、民生服务，或者有政府部门相关工作经验；持有相关职业技能等级证书（如：人力资源管理师、职业规划师、劳动关系协调师、公共事务管理师、经济师、社工证等）者优先；4、熟练使用办公软件，会基本作图排版等技能；5、工作积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作能力；6、可以随时响应上级领导工作安排。