2026届管理培训生(业务类)

岗位职责： 培养方向：客户管理：提供人力资源综合服务，把握政策法规，交付政策/数据类服务；市场拓展：协助业务机会开发、客户渠道建设，参与项目竞标；产品专家：挖掘客户需求，参与产品研发设计，提供专业解决方案；运营管理：通过数据分析、流程优化等提升运营效率与服务质量；项目管理：全流程管理项目，协调资源、把控进度，实现服务交付与优化。