职位关键词
投递时间：2025年11月28日-2026年02月26日
职位描述：
岗位职责：
1、负责制定并实施相关培训课程，提升学员的专业技能与综合素质。
2、根据培训需求进行调研分析，优化培训内容和教学方法。
3、组织课堂授课、实操指导及培训考核，确保培训效果达标。
4、跟踪培训反馈，持续改进培训体系，支持团队能力成长。
岗位要求：
硕士研究生学历及以上；在校期间获得过校级荣誉称号、奖学金、优秀毕业生，担任过学生干部或中共党员优先；专业和培养方向匹配；有相关实习经历者优先；法学、文学、哲学、管理学、新闻与传播等相关专业优先
