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岗位职责: 1、为企业提供人力资源管理相关的咨询服务,协助优化组织架构与人才管理体系 2、根据客户需求开展岗位分析、绩效考核、薪酬激励等方面的方案设计与落地支持 3、与客户保持良好沟通,准确把握其需求并提供专业建议,提升人力资源管理效能 4、参与人力资源相关调研、培训及项目实施,持续跟踪服务效果并进行改进优化
成都市双流区德才文化艺术培训学校有限公司
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