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车间管理人员（社保+带薪年假）
面议
成都
毕业时间不限学历不限
先生
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职位描述：
岗位职责：
1、为客户提供人力资源管理方面的专业咨询建议，协助优化组织架构与人才管理体系
2、了解客户在招聘、培训、绩效、薪酬等方面的需求，提供针对性的解决方案
3、参与项目调研与数据分析，撰写咨询报告并进行方案汇报与实施指导
4、持续跟进客户人力资源管理改进情况，提供后续支持与优化建议
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