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劳务派遣转正岗位（操作类）
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青岛
毕业时间不限
学历不限
先生
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投递时间：2025年11月29日-2026年02月24日
职位描述：
岗位职责： 1、为客户提供人力资源管理方面的专业咨询建议，协助优化组织架构与人才管理体系 2、了解客户在招聘、绩效、培训、薪酬等方面的实际需求，制定针对性解决方案 3、参与项目实施过程，提供专业指导与支持，推动人力资源管理措施落地执行 4、持续跟进客户人力资源发展情况，提供后续咨询服务与改进意见
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