市场经营专责（网信劳务派遣）

岗位职责： 1、为客户提供人力资源管理方面的专业咨询与解决方案，协助优化组织架构与人才管理体系。 2、了解客户需求，诊断企业在招聘、培训、绩效、薪酬等方面的问题，提出可行性建议。 3、协助客户制定人力资源相关制度与流程，推动方案落地实施并提供后续支持服务。 4、持续跟进项目进展，维护客户关系，提升客户满意度与合作深度。