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大专及以上
先生
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投递时间：2025年12月01日-2026年03月01日
职位描述：
岗位职责： 1、为企业提供人力资源管理相关的咨询服务，协助优化组织架构与管理体系 2、根据客户需求开展招聘、培训、绩效考核等模块的方案设计与实施指导 3、进行人力资源数据分析，提出合理化改进意见，提升客户管理效率 4、与客户保持良好沟通，持续跟进服务落地情况并提供专业支持
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