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培训管理岗
面议
北京
毕业时间不限学历不限
先生
职位关键词
投递时间：2025年12月01日-2026年02月23日
职位描述：
岗位职责：
1、负责了解客户需求，提供专业的人力资源管理咨询服务，制定合理的解决方案。
2、协助客户优化组织架构、岗位设置及人力资源相关制度与流程。
3、参与人才招聘、绩效管理、薪酬体系设计等模块的咨询项目实施工作。
4、定期跟进服务效果，提供持续改进建议，提升客户人力资源管理水平。
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