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人力资源专员-2026校园招聘(J10165)

面议
北京
2026届
学历不限
先生
职位关键词

投递时间:2025年12月01日-2026年02月23日

职位描述:
岗位职责: 1、为客户提供人力资源管理方面的专业咨询建议,协助优化组织架构与人才管理体系 2、深入了解客户需求,制定个性化的人力资源解决方案,提升客户管理效率与团队效能 3、开展人才招聘、绩效考核、培训发展等模块的咨询服务,推动项目落地实施 4、持续跟进服务效果,提供专业指导与支持,维护良好的客户合作关系
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