职位详情
劳务工
面议
上海
毕业时间不限学历不限
先生
职位关键词
投递时间：2025年12月02日-2026年03月02日
职位描述：
岗位职责：
1、为企业提供人力资源管理方面的专业咨询与解决方案建议，协助优化组织架构与人才管理体系。
2、了解客户在招聘、培训、绩效、薪酬等方面的需求，结合实际情况制定可行性改进方案。
3、指导客户实施人力资源管理工具和流程，提升管理效率与员工满意度。
4、持续跟进服务效果，提供专业支持与调整建议，维护良好的客户合作关系。
岗位要求：
劳务提成，员工做满一个月在职奖励劳务1000元（含税）
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