法律类

岗位职责： 1、协助处理公司日常法律事务，参与合同起草、审核及法律文件的整理归档工作 2、提供法律咨询支持，对业务部门提出的法律问题进行分析并提出合规建议 3、协助处理纠纷案件，跟进诉讼、仲裁等法律程序，配合外部律师开展相关工作 4、参与公司规章制度的制定与修订，确保运营活动符合法律法规要求 岗位要求： 全日制普通高等院校2026年应届毕业生和初次就业的留学回国人员，其中，普通高校应届毕业生应于2026年7月前取得国家认可的2026年度毕业证、学位证等；留学回国人员应于2026年7月前取得国家教育部国外学历学位认证。遵纪守法、品行端正；无违反法律法规、校规校纪或社会公德等行为。专业知识扎实，团队意识和沟通协作能力强，认同公司的企业文化和价值观。具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。应聘报考岗位应符合任职回避原则，不得应聘与本人有近亲属关系(定义详见附件)人员所在单位的岗位。应聘人员与供销总社、供销集团及所属单位职工有近亲属关系的，填写报名信息时必须如实说明，不如实报告或隐瞒情况的，取消应聘人员应聘资格，已签劳动合同的，按规定解除劳动合同。