法律类岗位

岗位职责： 1、协助处理公司日常法律事务，参与合同起草、审核及法律文件的整理归档工作 2、提供法律咨询支持，对业务流程中的法律风险进行识别与提示 3、配合处理纠纷、诉讼及非诉事项，跟进相关法律程序进展 4、协助完成外部法律资源对接，推动合规管理工作的落实 岗位要求： 全日制普通高等院校2026年应届毕业生和初次就业的留学回国人员，其中，普通高校应届毕业生应于2026年7月前取得国家认可的2026年度毕业证、学位证等；留学回国人员应于2026年7月前取得国家教育部国外学历学位认证。遵纪守法、品行端正；无违反法律法规、校规校纪或社会公德等行为。专业知识扎实，团队意识和沟通协作能力强，认同公司的企业文化和价值观。具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。应聘人员报考岗位应符合任职回避原则，不得应聘与本人有近亲属关系（定义详见附件）人员所在单位的岗位。应聘人员与供销总社、供销集团及所属单位职工有近亲属关系的，填写报名信息时必须如实说明，不如实报告或隐瞒情况的，取消应聘人员应聘资格，已签劳动合同的，按规定解除劳动合同。