成方金融科技有限公司2026年度社会招聘岗位信息表中所列岗位之一

岗位职责： 1、为企业提供人力资源管理相关的咨询与解决方案，协助优化组织架构与人才管理体系。 2、了解客户需求，诊断人力资源管理中的问题，制定切实可行的改进方案并推动落地实施。 3、开展人才招聘、绩效考核、薪酬激励、培训发展等模块的专项咨询服务。 4、定期回访客户，评估服务效果，持续提供专业建议以提升客户管理水平。 岗位要求： 符合条件的社会在职人员；具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治立场坚定；具有良好的道德品行和职业素养；身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具有岗位要求的工作能力、学历学位及其他条件；留学回国人员需通过教育部学历学位认证并提供相关证明材料；不得有犯罪记录、被开除党籍或公职、被列为失信联合惩戒对象等情形；不得报考构成回避关系的岗位。