职位详情
人力资源
面议
济南
毕业时间不限硕士及以上
先生
职位关键词
投递时间：2025年12月04日-2026年03月04日
职位描述：
岗位职责：
1、为企业提供人力资源管理方面的专业咨询与解决方案，协助优化组织架构与人才管理体系
2、根据客户需求开展岗位分析、绩效考核、薪酬体系设计等模块的调研与方案制定
3、指导客户实施人力资源管理制度，提供落地支持与持续改进建议
4、保持对行业发展趋势和政策变化的关注，为客户提供前瞻性的人力资源战略建议
岗位要求：
人力资源管理相关专业，硕士学历为主，具备良好沟通能力
