综合事务人资

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，负责岗位信息发布、简历筛选及候选人沟通等事务 2、办理员工入职、离职、转正等相关手续，维护人事档案和基础信息数据 3、协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的实施与跟进 4、支持日常人力资源管理工作，配合完成考勤统计及其他上级交办任务 岗位要求： 25-45岁，大专及以上学历，汉语言文学、行政管理类专业；有2年以上同岗位工作经验；有较强的沟通及协调能力；能够熟练使用办公软件、办公自动化设备。