特聘教授一层次

岗位职责： 1、负责制定教学计划并开展课程讲授，确保教学质量与学习效果。 2、根据学生特点因材施教，组织课堂活动，激发学习积极性与参与度。 3、定期布置作业并进行批改反馈，跟踪学生学习进展并提供指导建议。 4、参与教研活动及教学评估，持续优化教学方法与课程内容设计。 岗位要求： 博士学历，符合岗位所要求的专业及其他条件，年龄一般不超过40周岁；符合吉林省A-E类人才标准；具备较强的科研能力和教学能力。