特聘教授二层次

岗位职责： 1、负责制定教学计划和课程安排，完成日常授课任务，确保教学质量。 2、根据学生特点因材施教，关注学习进度，及时调整教学方法提升学习效果。 3、布置并批改作业，定期进行学习评估，提供学习反馈，帮助学生巩固知识。 4、积极参与教研活动，配合教学管理，持续提升教学水平与专业能力。 岗位要求： 博士学历，符合岗位所要求的专业及其他条件，年龄一般不超过40周岁；具备较强的科研能力和教学能力。