职位关键词
投递时间:2025年12月07日-2026年03月07日
职位描述:
岗位职责:
1、负责制定教学计划并开展课程讲授,确保教学质量与学习效果
2、根据学生特点因材施教,组织课堂活动并进行学习辅导
3、定期批改作业、测评学习成果,并及时反馈学生学习情况
4、参与教学研讨与培训,持续优化教学方法与课程内容
岗位要求:
1.政治素养:爱党爱国,遵纪守法,牢记为党育人、为国育才的初心使命,树立“躬耕教坛、强国有我”的志向和抱负。2.身心健康:身体素质良好,能正常履行招聘岗位职责。3.学历要求:具有本科及以上学历。4.年龄不超过42周岁(1983年7月10日之后出生),特别优秀者年龄可适当放宽。5.证书齐全:已具备应聘资格条件所要求的毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级等证书。6.符合规定:符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。7.未受处分:在校工作期间未受过纪律处分。优先条件:1.在学校工作3年以上表现优秀的,或当过3年及以上的班主任,或具备教育管理、科研规划、教师发展等相关工作经历者优先;2.教学业绩突出,有执教多届毕业班经验,参与区级及以上命题组卷的优先;3.获得过省、市、区赛课二等奖及以上的优先;4.区级(含)以上骨干教师或学科带头人优先。