车队经理

岗位职责： 1.制定并实施各项车队管理制度，为工作开展提供依据和指导；2.负责车队整体管理和运营工作，包括团队人员管理和车辆各类事项管理；3.统筹安排车队安全管理工作，降低事故率；4.快速有效的挖掘和提升整个车队绩效,提升服务；5.负责整个车队的日常数据报表情况,并及时发现问题和解决问题；6.保障车队的服务质量,优化客户的满意度,投诉率,提高服务指标；7.抓好日常安全教育工作,定期召开安全会议,分析影响安全生产的各类问题和事故隐患,并提出防范措施和处理意见,控制事故率；8.监督、分析团队运营数据情况,及时做出运营方案,提高车队流水；9.监督车队司机招聘、离职等工作,做好部门沟通与协调。 岗位要求： 1.30~50岁，5年以上拖车运输相关行业工作经验,3年以上管理岗位经验，优秀者可适当放宽；2.有中级注册安全工程师证（道路运输安全专业）；3.对运营管理、团队管理、安全管理等有专业的理论知识和丰富的实践经验；4.具有较强的沟通能力和责任感，熟练使用各类办公软件。