人事专员

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等事务 2、负责员工档案的建立与维护，确保人事信息的完整性和准确性 3、协助办理员工入离职、转正、合同续签等相关手续 4、支持日常人力资源基础工作，配合完成考勤统计及部门协调任务 岗位要求： 高中以上学历；有人事专员工作经验，擅长招聘、培训、团建活动组织，年龄22-30岁。