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管理培训生

面议
上海
2026届
学历不限
先生
职位关键词

投递时间:2025年12月09日-2026年03月09日

职位描述:
岗位职责: 1、负责制定培训计划,开展新员工入职及岗位技能培训工作 2、根据业务需求设计课程内容,制作教学材料并组织实施培训活动 3、评估培训效果,收集反馈意见,持续优化培训流程与方法 4、指导学员掌握专业技能,提升实操能力与职业素养
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