优秀骨干教师

京华揽才西大筑梦

西北大学博士博士后专场招聘会公告

为加大优秀人才引进力度，加快我校“双一流”建设进程，吸引更多青年英才投身西部高等教育与经济社会发展，我校将组织28家院系及人事人才部门负责人前往北京大学举办博士、博士后专场招聘会。

届时将现场宣讲我校引才政策，并与各院系负责人进行面对面深入交流。我们诚挚邀请各位青年才俊加入西北大学，共筑梦想、共谱华章！

一、学校简介

西北大学创建于1902年，是中国西北地区创设最早的高等学府，坐落于古城西安，共有长安、太白、桃园三个校区，总占地面积2360余亩。现为国家“双一流”建设高校、国家“211工程”建设院校、教育部与陕西省共建高校，首届全国文明校园。学校现有25个博士学位授权一级学科、4个专业学位授权类别，38个硕士学位授权一级学科、21个专业学位授权类别。设有81个本科专业，其中37个国家级“一流本科专业”建设点。现有1个一级学科国家重点学科、4个二级学科国家重点学科和1个国家重点（培育）学科，24个博士后科研流动站，40个国家级教学科研平台，114个省部级科研基地。地质学、考古学2个学科入选国家“双一流”建设学科，1个学科入选ESI全球排名前1‰、13个学科入选前1%，学校跻身软科世界大学学术排名400强。现有专任教师近2000人，其中，含中国科学院院士在内的国家级高层次人才190人，省部级高层次人才470人。

在长期的发展历程中，西北大学形成了“发扬民族精神，融合世界思想，肩负建设西北之重任”的办学理念，汇聚了众多名师大家，产生了一批高水平学术成果，培养了大批才任天下的杰出人才，享有良好的学术声誉和社会声望，被誉为“中华石油英才之母”“经济学家的摇篮”“作家摇篮”。

二、基本条件

1. 具有较高的政治素质，热爱社会主义祖国，拥护党的领导，忠诚党的教育事业，遵守中华人民共和国宪法和法律，恪守教师职业道德，作风正派，品行端正，未受过任何纪律处分。

2. 具有正常履行岗位职责的身体条件，心理健康。

3. 符合所应聘岗位的其他要求。

4. 无法律法规、规章制度规定不得聘为事业单位工作人员的情形。

三、招聘岗位

1. 青年学者

1. 青年学者A岗

在学术研究中展现出卓越的创新能力和发展潜力的青年人才，在领域有一定影响力的标志性研究成果，并在未来成长为领域的学术带头人。

支持措施：提供具有竞争力的岗位绩效；在博士研究生招收等方面予以政策倾斜；协助申领“三秦优才卡”。学校为从校外引进人才提供教职工公寓，并提供一次性安家费，科研配套经费根据引进人才需求和学校实际情况配套支持。

2. 青年学者B岗

在所从事科研领域中取得一定的创新性成果，能够参与团队协作研究，展现出良好的发展潜力和创新思维。

支持措施：聘期内每年提供充足的培育费；在博士研究生招收等方面予以政策倾斜。

2. 优秀骨干教师

理工科博士不超过32周岁，博士后不超过34周岁；文科博士不超过34周岁，博士后不超过36周岁；具有较好的学术积累；高等教育阶段所有学历、学位均应在海内外知名高校或科研机构获得。

支持措施：实施优才计划、仲英青年学者计划、启航计划等分层分类的校内支持举措，未入职或到校半年内的青年教师可申请职称特别评审绿色通道，对青年教师进行重点培养、择优资助，帮助青年人才尽快提升发展。

3. 紫藤学者

为支持和培育具有发展和创新潜力的青年人才追求学术卓越、勇攀科技高峰，学校另设立“紫藤学者”计划，遴选应届或新近毕业的自然科学领域优秀博士进入我校从事博士后研究工作。

支持措施：提供更具竞争力的薪酬待遇、更充足的科研经费、更灵活的培养模式、推动学校博士后队伍跨越式发展，优秀出站人员可直接以事业编制方式留校任教。

上述各类人才均可享受优质的子女教育和医疗服务保障：学校设有附属幼儿园、小学、中学一站式的优质基础教育资源，均为陕西省省级示范学校；现有包括三甲医院在内的11个附属医院及2个校医院。

四、会议安排

地点：北京大学英杰交流中心月光厅

时间：12月15日上午10:00-12:00

请各位应聘者于9:50入场，领取精美伴手礼。10:00正式开始招聘宣讲。

五、联系方式

1. 青年学者

联系人：王老师 李老师

联系方式：029-88308381

邮箱：rcb@nwu.edu.cn

2. 优秀骨干教师

联系人：顾老师 马老师

联系方式：029-88308221

邮 箱：rsk@nwu.edu.cn

3. 紫藤学者

联系人：马老师

联系方式：029-88308513

邮 箱：xdbsh@nwu.edu.cn