职位关键词
投递时间:2025年12月12日-2026年03月12日
职位描述:
岗位职责:
1.执行招聘计划,发布职位信息,筛选简历,安排面试,进行入职前沟通及背景调查,办理员工入职、离职、转正、调岗等手续;2.负责部门日常员工考勤等其他人力相关工作;3.日常办公管理:负责办公环境、办公用品、固定资产的采购、管理和维护等,协调保洁、物业、绿植、饮用水等第三方服务商,确保办公区安全整洁;4.档案管理:管理公司重要文件、合同、档案等;5.其他事务:完成上级交办的其他临时性行政人事工作。
岗位要求:
1.本科以上学历,专业不限,人力资源管理、行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先;(新疆籍2025年应届毕业生可享受定向招聘政策,优先录用)2.熟练操作office等日常办公软件;3.执行能力强,表达能力好,勤奋能吃苦;