行政人事综合人员

岗位职责： 1、负责日常办公环境的协调与管理，协助维护办公秩序和后勤保障工作 2、处理文件资料的整理归档、收发传递及基础文书工作，确保信息流转顺畅 3、配合完成会议安排、接待来访及日常行政事务支持，提升内部运作效率 4、协助各部门进行基础事务沟通与资源调配，推动各项行政流程有序执行 岗位要求： 1、最少熟悉包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作其中2项工作内容；2、能负责公司行政及后勤事务的统筹和管理工作，包括会议管理、固定资产采购及管理、消防安全等相关工作及宿舍、食堂管理、公车和工服管理等；3、有新厂0-1的筹建经验或制造型企业工作经验者优先；4、熟悉环评、安评、职评等相关工作对接；5、35岁以下，有1年及以上人事行政综合管理经验。