人力资源专员

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，负责岗位信息发布、简历筛选及候选人沟通等基础性事务。 2、参与员工入职、转正、离职等相关手续办理，维护人事档案及信息数据。 3、协助组织培训活动，跟进培训流程，整理培训记录与反馈材料。 4、支持日常考勤统计、劳动合同管理及其他人力资源相关事务的执行与协调。 岗位要求： 人力资源管理相关专业，硕士研究生及以上学历或“双一流”院校本科及以上学历