职位关键词
投递时间:2025年12月15日-2025年12月21日
职位描述:
岗位职责:
1、负责制定教学计划并开展课程讲授,确保教学质量与课堂效果
2、根据学生特点因材施教,进行课后辅导与学习进度跟踪
3、定期组织测验与作业批改,分析学生学习情况并优化教学方法
4、参与教研活动及教学交流,提升专业能力与教学水平
岗位要求:
1.具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,热爱职业教育事业,坚持中国共产党的领导,拥护社会主义办学方向。2.身心健康,遵纪守法,爱岗敬业,品行端正,具有良好的政治素质,沟通协调能力和团队合作精神。3.具有扎实的专业知识和岗位所需的业务知识和技能。4.应聘人员年龄要求:“38周岁及以下”指1987年1月1日及以后出生;“45周岁及以下”指1980年1月1日及以后出生;“50周岁及以下”指1975年1月1日及以后出生。5.符合岗位要求的学历、学位、专业技术资格、职(执)业资格或专业技能等级证书。6.领军人才需近五年作为第一负责人完成国家级或市级科研课题1项及以上,或在SCI期刊发表专业论文5篇及以上且累计影响因子达20以上等相当学术成就,并能组建或率领学科团队。7.学科带头人需作为第一负责人完成市级及以上科研或教育课题1项及以上,在SCI期刊发表专业论文3篇及以上且累计影响因子达10以上等相当学术成就。8.学术骨干需作为前三名参与省部级以上科研课题,主持厅局级及以上科研课题,在SCI期刊发表专业论文2篇及以上且累计影响因子达5以上等相当学术成就。