专任教师（含领军人才、学科带头人、学术骨干）及其他岗位

岗位职责： 1、负责制定教学计划并开展课程讲授，确保教学质量与学生学习效果。 2、根据课程要求准备教案、课件及相关教学资料，做好课前准备工作。 3、关注学生学习情况，进行课堂管理与学习指导，促进学生全面发展。 4、参与教学研讨与培训活动，持续提升教学水平和专业能力。 岗位要求： 1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，热爱职业教育事业，坚持中国共产党的领导，拥护社会主义办学方向；2.身心健康，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，具有良好的政治素质，沟通协调能力和团队合作精神；3.具有扎实的专业知识和岗位所需的业务知识和技能；4.招聘对象为‘应届毕业生’的岗位，应聘人员限列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生），培养方式为非定向，且毕业时如期取得相应学历、学位证书的普通高等学校应届毕业生（毕业证书落款年度为2025年、2026年的高校毕业生），须在报到前取得相应学历、学位；其中非北京生源毕业生须符合北京市引进毕业生相关政策，且最高学历期间必修课程无重修或补考；2025年1月1日至报名截止之日期间取得国（境）外学历学位并完成国内教育部门学历学位认证，具有北京市常住户口（落户时间截至报名截止之日）的留学回国人员可参照北京生源应届毕业生报考；5.招聘对象为‘社会人员’的岗位，应聘人员须具有北京市常住户口（落户时间截至报名截止之日）且人事行政、档案关系在京（不包括户口、档案保留在学校的非京生源毕业生）或符合北京市引进人才管理办法高层次人才引进条件，人事干部档案规范、履历清楚、材料齐备；6.博士后出站人员（2026年出站）应达到设站单位出站要求，2026年6月底前取得博士后证书、完成出站手续，且明确为脱产博士后，与其他单位无人事关系，并符合全国博士后管理委员会关于进京落户的条件和要求；7.应聘人员年龄要求‘38周岁及以下’指1987年1月1日及以后出生的；‘45周岁及以下’指1980年1月1日及以后出生的；‘50周岁及以下’指1975年1月1日及以后出生的；8.符合岗位要求的学历、学位、专业技术（职务任职）资格、职（执）业资格或专业技能等级证书（截至报名截止之日前取得），专业要求参照教育部公布的专业目录执行；9.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，曾因犯罪受过刑事处罚的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及有法律规定不得聘为事业单位工作人员的，不得参加应聘；10.专任教师中领军人才、学科带头人和学术骨干岗位还需满足相应业绩条件。