教师1-5岗位

岗位职责： 1、负责制定教学计划并开展课程讲授，确保教学质量与学生学习效果。 2、根据学生特点因材施教，组织课堂活动，激发学习兴趣与参与积极性。 3、定期批改作业与测评，记录学习进展，及时反馈并调整教学方法。 4、配合教学团队完成教研活动及日常教学管理相关工作。 岗位要求： 2026届高校应届毕业生需在2026年7月31日前按时毕业并取得相应学历学位证书、教师资格证书；年龄应在35周岁以下（1989年10月以后出生）；具备招聘岗位所需的其他条件。