职位关键词
投递时间:2025年12月16日-2025年12月22日
职位描述:
岗位职责:
1、协助开展招聘工作,包括岗位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通等日常事务
2、负责员工入职、转正、离职等相关手续办理,维护人事档案及基础信息管理
3、配合开展考勤统计、假期管理及日常人事数据的整理与上报工作
4、支持公司人力资源政策的宣导与执行,协助组织员工活动及基础培训协调事宜
岗位要求:
1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;4.具有良好政治素质和道德品行;5.具备岗位所需的专业或技能条件;6.具备适应岗位要求的身体条件;7.具备岗位所需的其他条件。具体岗位要求详见《招聘岗位表》。