人力培训生

岗位职责： 结合人力资源培训生成长白皮书，通过专业知识赋能、岗位轮动、管理授权、业务实操等方式，3-5年快速成长为HRBP经理 岗位要求： 1、2026届本科及以上学历；2、通过大学英语四级（425分以上）；3、管理学类、文学类、法学类、教育学类等相关专业；4、积极进取、有创造力、热爱学习、行动力强；5、有学生会、社团管理工作经验及组织策划大型活动经验优先。