人力专训生

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等事务 2、负责员工档案的建立与维护，确保人事资料的完整性和准确性 3、协助办理员工入离职、转正、调动等相关手续，支持日常人事流程操作 4、配合开展企业文化活动及培训支持工作，促进团队沟通与组织凝聚力 岗位要求： 本科以上学历，专业不限，人力资源、管理类、社会学类、心理学、英语、计算机、统计学等相关专业优先