营销讲师

岗位职责： 1、负责制定并实施相关培训课程，提升学员的专业技能与综合素质。 2、根据培训需求进行调研分析，优化课程内容与教学方法。 3、组织课堂活动，开展实操指导，确保培训效果达到预期目标。 4、对培训过程进行记录与评估，收集反馈并持续改进培训方案。 岗位要求： 男、女均可,年龄25岁-60岁；有工作经验者优先考虑；应届生公司提供全方位的带薪培训；试用期三个月,无责底薪2000元，转正后根据试用期表现定薪定岗。