职位关键词
投递时间:2025年12月22日-2026年03月22日
职位描述:
岗位职责:
1、协助开展招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、协调面试安排及跟进入职流程。
2、负责员工入职、离职、转正等手续办理,维护人事档案及相关信息的准确性。
3、协助开展日常考勤统计、劳动关系管理及基础人事事务支持工作。
4、配合推动企业文化活动实施,协助完成培训组织、绩效考核等人力资源相关辅助任务。
岗位要求:
男、女均可,年龄25岁-60岁;有工作经验者优先考虑;应届生公司提供全方位的带薪培训;试用期三个月,无责底薪2000元,转正后根据试用期表现定薪定岗。