人事专员

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、通知面试及跟进后续流程。 2、负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及相关资料的完整性。 3、协助组织培训活动，记录培训过程并跟踪培训效果，支持人力资源日常事务运作。 4、配合完成考勤统计、劳动关系管理及公司各项人力资源政策的落地执行。 岗位要求： 人力资源管理、劳动与社会保障