行政人事专员

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等事务。 2、负责员工档案的建立与维护，确保人事信息的准确性和完整性。 3、协助办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，提供基础人事支持。 4、配合落实公司各项人力资源政策，推动日常人力工作的有序开展。 岗位要求： 专科及以上学历，人力资源等相关专业优先。熟悉劳动法规，掌握Excel数据处理技能。具备良好的沟通协调能力；愿意主动学习人事相关实操技能，适应多事务并行的工作节奏；工作严谨细致，有较好的服务意识与耐心，能妥善处理员工日常咨询及劳资关系问题。