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投递时间:2025年12月27日-2026年03月27日
职位描述:
岗位职责: 1、协助开展招聘工作,负责岗位发布、简历筛选及面试安排,维护招聘渠道。 2、办理员工入职、离职、转正等手续,管理员工档案及相关人事资料。 3、协助执行考勤统计、绩效考核支持及日常人事事务的跟进与落实。 4、配合推动企业文化活动实施,协调各部门完成基础人力资源服务工作。
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