人力资源师

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，负责岗位信息发布、简历筛选及候选人沟通等日常事务。 2、参与员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及相关数据信息。 3、协助组织培训活动，跟进培训流程并做好记录与反馈工作。 4、配合完成考勤统计、人事系统信息更新及其他人力资源相关支持性工作。 岗位要求： 本科及以上学历，人力资源管理、法学专业。