人力资源专员

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、协调面试安排及跟进入职流程。 2、负责员工人事档案的建立与维护，确保信息准确、完整并及时更新。 3、协助办理员工入离职、转正、调岗等手续，支持日常人事事务处理。 4、配合推动企业文化活动、培训组织及各项人力资源基础性工作。