职位关键词
投递时间:2025年12月29日-2026年03月29日
职位描述:
岗位职责:
1.拟订年度培训计划;2.根据批准的培训计划落实三类人员培训与考核、职业技能等级培训与认定、岗位技能培训(专项)、安全及特种作业培训等工作;3.培训类合同的起草、签订、执行、跟踪;4.线上、线下教学及考试工作组织开展:监考、考场考务安排等,印刷、核发各类合格证书,并做好反馈总结归档;5.培训专家库的专家服务与管理;6.培训管理系统数据的更新、维护和管理,培训管理平台的协调、与培训取证相关部门的对接等;7.组织专家对培训教材、题库的更新;8.培训相关的会议组织、各类技能竞赛活动的策划、组织与协调;9.领导临时交办的其他工作。
岗位要求:
1.专业要求:教育、理工;5.优先条件:中共党员优先,重点院校的毕业生优先。